Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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La Direction de l’Autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est une des quatre directions de la Direction générale adjointe aux affaires sociales (DGAAS) du Conseil départemental de l’Aisne. 
Les politiques autonomie sont en forte évolution et marquées :

• Par la demande des personnes d’une information lisible et simple, accessible et de proximité.
• Par la mise en œuvre du futur service public départemental de l’autonomie qui vise, notamment à assurer et garantir l’accès des personnes à l’information et aux droits

Rattaché (e) à la Direction de l’Autonomie et de la MDPH (DAMDPH), et sous l’autorité hiérarchique du chef de service H/F du service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours – Personnes Agées, l’agent(e) de gestion administrative du relai d’autonomie aura pour principales missions d’/de :

• Accueillir, informer et orienter les personnes âgées et leurs aidants
• Réaliser des missions administratives et d’assistanat dans le cadre de l’accompagnement et du suivi des parcours

Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2026

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Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’insertion

Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’équipe insertion

Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle

Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2026

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• Elabore les plans et documents techniques et quantitatifs pour les opérations routières et Véloroutes.
• Applique le PAQ maitrise d’œuvre conception
• Gère les délais de production des études confiées
• Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations ADICA

Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2026

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• Assurer le suivi des absences pour raison de santé,
• Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches liées à leurs absences pour raison de santé (maladie, accident de service…),
• Travailler en collaboration avec le pôle prévention/social pour les situations qui le justifient,
• Suivre et instruire les demandes de départ à la retraite.

Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2026

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• Assurer le secrétariat du responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
• Informer les usagers, les partenaires, dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mars 2026

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• Participer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant l’agencement et le maintien en état de propreté des locaux, des mobiliers et des matériels.
• Participer au remplacement ponctuel des collègues de cuisine en aidant à la préparation des repas
• Participer à la plonge et à l’agencement du réfectoire

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mars 2026

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• Assurer la fabrication et distribution des repas
• Participer à l’entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration scolaire
• Participer à la gestion du stock de denrées
• Œuvrer à la mise en place des actions en matière de lutte contre le gaspillage alimentaire et de réduction des déchets

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mars 2026

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Assurer l’entretien courant de la restauration

Travaux en plonge-batterie

Tutorat d’élèves stagiaires

Remplacement ponctuel en cas d’absence de collègues

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mars 2026

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• Entretien des locaux scolaires et des espaces verts
• Aide en maintenance (port de charges, peinture, électricité…)

Date limite de dépôt des candidatures : 2 mars 2026

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Gérer les stocks alimentaires (entrées et sorties), négocier les tarifs avec différents fournisseurs, vérifier les livraisons, suggérer les menus avec le chef de cuisine H/F sur 4 semaines, réalisation manuelle de la fiche de consommation journalière.

Date limite de dépôt des candidatures : 3 mars 2026

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• Participation au bon fonctionnement de l’établissement en entretenant les locaux
• Participation aux activités de la restauration
• Service lingerie de l’établissement

Date limite de dépôt des candidatures : 3 mars 2026

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• Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du collège.
• Participe au fonctionnement du service de restauration (plonge).
• Assure le remplacement sur poste d’agent d’accueil (pauses, coupures, absences).

Date limite de dépôt des candidatures : 3 mars 2026

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• Placé(e) sous l’autorité du responsable H/F d’équipe, il/elle réalise des missions liées à son métier d’électricien

Date limite de dépôt des candidatures : 12 mars 2026

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• Assurer la production d’imprimés en numérique (presses et traceur)
• Préparer les supports d’impression (massicot)
• Maîtriser la finition et le façonnage des produits imprimés
• Assurer la maintenance et l’entretien des différentes machines de l’atelier

Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

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Sous l’autorité du Chef de service ou son représentant H/F :

• Assurer le recueil et la transmission des informations relatives à des situations d’enfants en danger ou en risque de l’être
• Assurer les retours d’information et les liens avec les signalants institutionnels aux différentes étapes de la procédure
• Suivre la transmission des signalements à l’autorité judiciaire

​​​​​​​Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

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Dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie :

• Evaluer la situation de maintien à domicile de la personne âgée en perte d’autonomie ;
• Identifier les besoins de la personne âgée en perte d’autonomie et de ses proches aidants ;
• Déterminer l’éligibilité Allocation Personnalisée d’Autonomie ;
• Proposer des réponses aux besoins objectivés dans le respect du cadre réglementaire ;
• Elaborer le Plan Individuel d’Intervention pour compenser la perte d’autonomie ;
• Accueillir et orienter le public en lien avec la perte d’autonomie vers les autres partenaires (CLIC, Plateforme de répit…);

Dans le cadre social :

• Evaluer des situations complexes en binôme avec un évaluateur et/ou la coordinatrice sur son secteur d’intervention.

Activités transversales :

• Participer aux différentes commissions ou travail en lien avec la MDPH ;
• Participer à divers travaux en lien avec les partenaires et autres services de la direction

Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

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• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux

• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

• Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

• En tant que référent des éventuelles actions confiées, participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion ACI / APIE

Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

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• Assurer le secrétariat du responsable adjoint et des assistants socio-éducatifs
• Informer les usagers, les partenaires, dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

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• Participer au bon fonctionnement des locaux en assurant la propreté de ces derniers
• Anticiper et informer la hiérarchie des dysfonctionnements constatés

Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2026

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Dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie :

• Evaluer la situation de maintien à domicile de la personne âgée en perte d’autonomie ;
• Identifier les besoins de la personne âgée en perte d’autonomie et de ses proches aidants ;
• Déterminer l’éligibilité Allocation Personnalisée d’Autonomie ;
• Proposer des réponses aux besoins objectivés dans le respect du cadre réglementaire ;
• Elaborer le Plan Individuel d’Intervention pour compenser la perte d’autonomie ;
• Accueillir et orienter le public en lien avec la perte d’autonomie vers les autres partenaires ;
• Dans le cadre social :
• Evaluer des situations complexes en binôme avec un évaluateur et/ou la coordinatrice sur son secteur d’intervention.

Activités transversales :

• Participer aux différentes commissions ou travail en lien avec la MDPH ;
• Participer à divers travaux en lien avec les partenaires et autres services de la direction

Date limite de dépôt des candidatures : 26 mars 2026

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• Contribuer à la création d’outils de pilotage pour suivre et évaluer l’activité du pôle
• Veiller à la bonne gestion de l’allocation RSA
• Veiller au bon usage de l’allocation RSA : identifier et éviter les risques de fraude, et réduire les sommes indument versées
• Veiller à la formalisation des procédures pour l’ensemble des aspects relatifs à la gestion de l’allocation RSA et en suivre la mise en œuvre tant en interne qu’auprès des partenaires extérieurs
• Assurer la veille juridique relative au RSA et être force de propositions sur les pratiques à adapter dans le cadre de la gestion du dispositif

Date limite de dépôt des candidatures : 25 mars 2026

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• Contribuer à la gestion administrative du fonds de solidarité pour le logement (FSL) pour les volets accès au logement, maintien dans le logement et accompagnement social spécifique lié au logement

Date limite de dépôt des candidatures : 27 mars 2026

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