Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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• Participer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant la maintenance des bâtiments et les réparations nécessaires en travaillant en collaboration constante avec le secrétaire général H/F
• Assister et conseiller à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité
• Gérer les stocks des produits d’entretien
• En fonction de l’organisation, les fonctions de l’agent de maintenance H/F pourront être amenées à évoluer

Date limite de dépôt des candidatures : 13 octobre 2025

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• Participer au bon fonctionnement de l’établissement :
• Participer au service de restauration – cuisine satellite – sous l’autorité fonctionnelle du chef de cuisine H/F
• Participer au nettoyage de l’établissement
• Effectuer des remplacements en cas de besoin, y compris le poste d’accueil

Date limite de dépôt des candidatures : 13 octobre 2025

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• Assurer le secrétariat du responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
• Informer les usagers, les partenaires, dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2025

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• Assurer le secrétariat du responsable H/F d’Utas
• Apporter une aide permanente au responsable H/F d’unité territoriale d’action sociale en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil…
• Assister par délégation le responsable H/F d’Utas, dans ses missions de pilotage, d’information, de coordination, de gestion matérielle et administrative

Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2025

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• Participation à l'élaboration et veiller au développement de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé, de la famille et de l'enfance telle que définie par le code de la santé publique et le code de l'action sociale et des familles, en déploiement de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, du projet de service, du schéma départementale enfance famille et de la stratégie départementale des 1000 premiers jours
• Management de projets : est force de proposition concernant l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets concernant le domaine de la périnatalité et de la planification familiale.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 octobre 2025

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• Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales en faveur des publics, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Assurer le secrétariat du Responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
• Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers
• Réaliser des démarches et instruire des demandes dans le cadre de la délégation des travailleurs sociaux

Date limite de dépôt des candidatures : 17 octobre 2025

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• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2025

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• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie
• Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial
• Participer aux réseaux, programmes, dispositifs…mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l’action sociale

Date limite de dépôt des candidatures : 24 octobre 2025

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• Espaces verts
• Aide à l’entretien et à la maintenance des bâtiments (divers travaux de réparations courantes, de peinture…)
• Nettoyage des salles de classe et circulation
• Loge
• Participer à différentes tâches en restauration
• Gestion et valorisation des bio-déchets (composteur)

Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2025

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Pilotage des projets co-financés par la CNSA dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt sur les axes suivants :

• Appui à la transformation des SAD en services autonomie
• Attractivité des métiers de l’autonomie
• Soutien aux aidants
• Promotion de l’accueil familial

Mise en œuvre de la dotation complémentaire (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens avec les SAAD à l’horizon 2030)

Pilotage de la réforme des Services autonomie à domicile

Développement d’un observatoire territorial de l’offre et des besoins des politiques de maintien à domicile

Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2025

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Sous l’autorité du Responsable Adjoint Action Sociale, l’Assistant(e) socio-éducatif(ve) a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout usager connaissant des difficultés sociales.

L’ASE a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.

Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2025

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Sous l’autorité du Responsable Adjoint H/F Action Sociale, l’Assistant(e) socio-éducatif(ve) a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout Axonais connaissant des difficultés sociales.

L’ASE a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.

Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession

Date limite de dépôt des candidatures : 27 octobre 2025

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• Prise en compte des enjeux routiers dans les procédures d’urbanisme et d’aménagement
• Assistance juridique auprès des services du Département en matière routière et patrimoniale
• Stratégie de gestion des contentieux et précontentieux routiers et domaniaux
• Contrôle des actes juridiques d’acquisition amiable ou forcée, de vente ou de location
• Rédaction de notes et rapports
• Veille juridique

Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2025

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• Suivi administratif des redevances d’occupation du domaine public routier
• Traitement des dossiers de dégâts au domaine public routier, recouvrement des frais auprès des auteurs ou de leurs assureurs
• Tâches administratives de suivi des dossiers d’urbanisme
• Secrétariat du service

Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2025

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• Entretien des espaces gérés par le Cabinet (bureaux, salles, maison du Département, annexes…)
• Préparation et service des repas organisés par le Département

Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2025

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• Assister le responsable H/F pour le développement numérique du service
• Encadrer et conseiller les équipes Courrier et Atelier numérique
• Maîtriser les différentes étapes de fabrication de documents print et web (de la conception au façonnage)
• Mettre en œuvre le projet de développement numérique du courrier

Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025

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Le Pacte Sambre-Avesnois-Thiérache est le fruit d’un partenariat de territoires inédit. Il scelle l’engagement conjoint de l’État et des collectivités territoriales pour changer le quotidien des habitants et mettre en mouvement ce territoire : le périmètre d’intervention concerne 2 départements (le Nord pour « Sambre-Avesnois », et l’Aisne pour « la Thiérache »), 305 000 habitants, 2 arrondissements, 8 intercommunalités et 311 communes.

Deux premiers Pactes (Pacte SAT I 2018-2021, Pacte SAT II 2021-2025) ont apporté leur contribution à la résorption de fractures sociales et territoriales.

Le Pacte SAT III à venir prolongera la dynamique installée en mettant l’accent sur l’humain, en répondant aux attentes et besoins des habitants, tout en favorisant la mise en réseau, l’innovation et l’expérimentation.

Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025

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La Direction de l’autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous serez accueilli(e) au sein du Service du Pilotage de l’Offre (SPO) de la Direction Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l’autorité du Chef de service H/F.

Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d’aide et d’accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l’effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Date limite de dépôt des candidatures : 12 novembre 2025

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