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Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement
  • Accueil téléphonique et physique si besoin
  • Entretien du linge si besoin

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 août 2026

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· Participer au bon fonctionnement de l’établissement

· Assurer l’entretien et la maintenance des installations du collège

· Assurer l’entretien des espaces verts

· Assurer la sécurité des biens et des personnes

· Entretenir le cadre de travail des élèves et des usagers

 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 août 2026

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  • 1er appui à la restauration du chef de cuisine H/F + service, plonge & entretien du SRH
  • En l'absence du chef de cuisine H/F : assurer la distribution des repas dans les délais impartis au sein du collège
  • Participation à la gestion du stock de denrées
  • Collaboration à la politique de réduction du gaspillage alimentaire
  • Participation au respect de la loi EGalim
  • Organiser à la vie du restaurant scolaire (décoration thématique, action de découverte du goût pour les élèves…)
  • Mise en place, suivi et respect des règles du PMS en lien avec le chef de cuisine H/F et le secrétaire général H/F
  • Entretien des locaux

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2026

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  • Elaborer des plats en respectant la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Participer à l’entretien des locaux, des équipements et du matériel de cuisine
  • Accompagner et encourager une alimentation variée et équilibrée en faveur des convives
  • Concevoir et produire des repas au sein de la demi-pension du collège, dans le respect des règles de qualité sanitaire et nutritionnelle
  • Développement d’une restauration de qualité privilégiant l’utilisation des produits locaux et frais
  • Seconder le chef de cuisine H/F dans la conception et la production des repas
  • Préparer les productions chaudes et froides

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 août 2026

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  • Être un interlocuteur privilégié pour les EPCI, les communes, les services de l’État, les institutions, associations et les services de droit commun en vue d’améliorer le lien avec les gens du voyage; de prévenir et gérer les situations de conflits

Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2026

Consulter la fiche de poste :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260727000375-mediateur-animateur-gens-voyage

 

Dans le cadre de l’aide sociale globale à la personne ou à sa famille :

  • Apporter à toute personne en détresse sociale, auteur ou victime, qui s’adresse à une brigade de gendarmerie ou qui est détectée à l’occasion d’une intervention de Police, la garantie d’une aide sociale appropriée et d’un traitement social adéquat de sa situation

Cette aide pourra être directe mais, le plus souvent, consistera en l’établissement de liaisons permettant d’organiser la prise en charge par des intervenants spécialisés

  • Prévenir, le plus en amont possible, les situations de violences familiales ou conjugales, de maltraitance, notamment sur enfants ou personnes vulnérables

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2026

Consulter la fiche de poste :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260727000694-5888-travailleur-social-affecte-sein-gendarmerie-sur-le-territoire-thierache

 

œ Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.

œ Optimise la gestion et le développement des établissements

 

Date limite de dépôt des candidatures : 1er septembre 2026

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T08414 Chef du service Mémoire H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 4 septembre 2026

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T10145 Assistant(e) socio-éducatif(ve) - UTAS de ST QUENTIN - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures:  5 septembre 2026

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T10133 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe enfance et famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Sous l’autorité du Responsable Adjoint Action Sociale, l’Assistant(e) socio-éducatif(ve) a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout usager connaissant des difficultés sociales.

L’ASE a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.

Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2026

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T13330 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe Action Sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2026

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T12190 - Travailleur(euse) social(e) - UTAS de LA FERE - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique : accueillir, renseigner et orienter les publics.
    -Gérer le courrier de l'établissement : assurer la réception des livraisons, le tri et la distribution,
    l’affichage de circulation lors de réunions
  • Mission de gestion du service reprographie et du courrier
        -Participer par la surveillance à l'entretien et à la sécurité des biens et des personnes
    Mission de gestion des accès de l'établissement, des ouvertures et fermetures de l'établissement
  • Mission de nettoyage et de désinfection
  • Missions complémentaires, tâches spécifiques spontanées sollicitées par le secrétaire général H/F ou les collègues de l’administration (aide au niveau administratif)

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2026

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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260820000877-t15256-agent-accueil-entretien-college-charles-gaulle-montcornet

  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2026

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T12171 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de SOISSONS - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026

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T12251 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Accueil physique et/ou téléphonique de tous les usagers et partenaires dans les heures d’ouverture au public
  • Identification de la demande et orientation vers le service ou l’interlocuteur concerné interne ou externe

 

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026

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T13355 Secrétaire accueil standard H/F à l'UTAS de Laon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026

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T10208 Puéricultrice ou infirmière de secteur H/F à la DEF - PMI - UTAS La Fère - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr