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Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du laboratoire

  • Assure la direction administrative, scientifique et technique du laboratoire
  • Pilote l'ensemble des ressources pour permettre de réaliser des analyses dans les domaines du contrôle environnemental et sanitaire des milieux, de l'hygiène alimentaire, de la santé humaine, animale, de l'environnement et en agronomie
  • Pilote la station agronomique de l'Aisne
  • Pilote et développe l'activité commerciale en lien avec l'encadrement technique
  • S'assure de la conformité du système qualité du laboratoire aux exigences liées à l'activité
  • Mène une veille stratégique active en termes d'évolutions du secteur et d'opportunités de développement

 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2026

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  • Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations routières et Véloroutes
  • Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations ADICA

 

Date limite de dépôt des candidatures : 6 juin 2026

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Au sein de l’équipe du Pôle Allocation :

  • Développer l’activité contrôle du juste droit
  • Gérer les recours administratifs liés aux contrôles
  • Traiter les décisions d’opportunité (travailleurs indépendants, saisonniers et droits antérieurs clos)
  • Assurer l’accueil physique et la permanence téléphonique des BRSA
  • Enregistrer le courrier

 

Date limite de dépôt des candidatures : 7 juin 2026

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  • Participer au bon fonctionnement de l’établissement – entretien des locaux.
  • Participer au bon fonctionnement du service de restauration

 

Date limite de dépôt des candidatures : 9 juin 2026

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  • Accueillir, orienter, renseigner le public sur place ou par téléphone.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 9 juin 2026

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  • Participer au bon fonctionnement de l’établissement en entretenant les locaux
  • Participer aux activités de la restauration
  • Service lingerie de l’établissement

 

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2026

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Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental :

  • Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés
  • Mettre en œuvre l’entretien prénatal précoce
  • Renforcer la protection des femmes enceintes dont l’état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite
  • Participer à une politique de planification et d’éducation familiale en matière de grossesse, de contraception
  • Permettre l’accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés.

Apporter à l’enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026

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Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental :

  • Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés
  • Mettre en œuvre l’entretien prénatal précoce
  • Renforcer la protection des femmes enceintes dont l’état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite
  • Participer à une politique de planification et d’éducation familiale en matière de grossesse, de contraception
  • Permettre l’accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés.
  • Apporter à l’enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026

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  • Exécution de travaux d’entretien et de réparations du réseau routier.
  • Missions d’exploitation de la route.
  • Surveillance du réseau.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin 2026

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Contact

  • Monsieur le Président
  • du Conseil départemental de l'Aisne
  • Direction des Ressources Humaines
  • Rue Paul Doumer
  • 02013 LAON CEDEX
  • > mail

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