Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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• Dans le cadre de la mise en œuvre progressive de la loi pour le plein emploi et de la politique départementale d’insertion et de retour à l’emploi ainsi que des dispositifs partenariaux : assurer l’accompagnement intensif et personnalisé des allocataires du RSA, soumis à droits et devoirs, en vue d’une reprise d’activité. A cette fin, le RPP H/F détermine avec eux leur stratégie de recherche d’emploi. Il/elle élabore un Contrat d’Engagement (CE).

• Accompagner les allocataires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

Date limite de dépôt des candidatures : 8 avril 2025

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Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de Pôle Emploi. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

Date limite de dépôt des candidatures : 9 avril 2025

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• Gérer les activités du Pôle chimie en optimisant la prestation de service par un accroissement de la productivité, la maîtrise des coûts, une réduction des délais et une amélioration de la qualité
• Assurer le management des 5 Unités Techniques

Date limite de dépôt des candidatures : 15 avril 2025

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• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec la Plan Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 12 avril 2025

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En concertation avec le responsable H/F du domaine SI Finances, gérer et suivre les projets informatiques de la direction des finances.

En concertation avec les différents responsables de domaine (RH, Administration, Techniques, Web/Collaboratif, Culture/Education/sports) participer à certains projets transverses.

Maintenir en condition fonctionnelle les différents applicatifs métiers du domaine Finances

Organiser et animer des réunions avec les services du domaine Finances, avec l'ensemble des directions.

Proposer des développements et des améliorations pour le système d'information.

Intégrer les solutions nouvelles, développer et maintenir les applications informatiques.   

Assurer du support aux utilisateurs internes et aux adhérents sur les outils de la SPL-XDEMAT

Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2025

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Le (la) directeur/trice assure le pilotage, la définition, la cohérence, la promotion et l’évaluation des politiques relatives à l’insertion et à l’accès à l’emploi des allocataires du RSA, des politiques du logement et de l’habitat et des politiques d’aide et de soutien à la lutte la pauvreté.

Il/Elle encadre les 32 agents placés sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions.

Il/Elle organise l’appui fonctionnel aux UTAS en lien avec la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS).

Ce recrutement intervient dans un contexte d’évolution des politiques de lutte contre la pauvreté et d’insertion nécessitant une adaptation de l’organisation de la direction et une simplification des procédures, avec un fort enjeu managérial et d’accompagnement au changement.

Un projet d’informatisation des politiques logement et d’insertion est en cours de consolidation.

Il/Elle participe activement au Comité de Direction de la DGAAS et aux projets transversaux.

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025

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• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec la Plan Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025

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• Nettoyage et entretien des locaux
• Contrôle de l'état de propreté
• Tri et évacuation des déchets courants
• Participer à la plonge en cas de besoin de renfort en restauration

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025

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Piloter la mise en œuvre, au niveau de l’Unité territoriale d’action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants :

- Aide à la famille et à la personne,

- Enfance,

- Insertion,

- Logement,

- Personnes âgées,

- Personnes handicapées,

- Santé

Date limite de dépôt des candidatures : 21 avril 2025

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• Dans le cadre de la mise en œuvre progressive de la loi pour le plein emploi et de la politique départementale d’insertion et de retour à l’emploi ainsi que des dispositifs partenariaux : assurer l’accompagnement intensif et personnalisé des allocataires du RSA, soumis à droits et devoirs, en vue d’une reprise d’activité. A cette fin, le RPP H/F détermine avec eux leur stratégie de recherche d’emploi. Il/Elle élabore un Contrat d’Engagement (CE).

• Accompagner les allocataires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 avril 2025

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• Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
• Assurer une mission de conseil pour les allocataires du RSA (ARSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires (de l’évaluation diagnostic, aux réorientations, prescriptions, et éventuelles inscriptions en équipe pluridisciplinaire… jusqu’à l’insertion).
• Participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion

Date limite de dépôt des candidatures : 22 avril 2025

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• Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l’exercice de l’autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial

Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2025

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La Direction de l’autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous serez accueilli(e) au sein du Service Pilotage de l’Offre en Etablissements de la Direction de l’Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l’autorité du Chef de service H/F.

Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d’aide et d’accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l’effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Date limite de dépôt des candidatures : 26 avril 2025

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