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Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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  • Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 septembre 2025

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  • Assurer le pilotage du service
  • Assurer l’ingénierie, l’élaboration et la conduite de projets transversaux à thématique insertion au sein de la D.I.I.E. afin de favoriser la politique globale à destination des allocataires du RSA (Programme Départemental d’Insertion et d’Emploi, gestion de l’allocation, …)
  • Assurer une mission d’expertise au sein de la D.I.I.E.
  • Développer et renforcer le partenariat stratégique et sa déclinaison opérationnelle sur une échelle départementale autour des enjeux de la Direction
  • Animer les dispositifs innovants au sein de la Direction
  • Assurer l’encadrement des agents du service
  • Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs dédiés à l’insertion (tableau de bord…)
  • Gérer les démarches de communication liées aux domaines de la D.I.I.E.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 août 2025

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En lien avec les personnels en UTAS, l’activité des Conseillers numériques en UTAS est essentiellement auprès des usagers suivis par les travailleurs sociaux. D’autres activités peuvent aussi être proposées pour aller vers des publics variés (établissements scolaires, événements, lieux d’accompagnement…) et en soutien aux autres conseillers numériques de la collectivité

 

Date limite de dépôt des candidatures : 8 septembre 2025

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L’activité des Conseillers numériques itinérant en bibliothèque est essentiellement exercée dans les bibliothèques du département. D’autres activités peuvent aussi être proposées pour aller vers des publics variés (établissements scolaires, événements, lieux d’accompagnement…) et en soutien aux autres conseillers numériques de la collectivité. 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 8 septembre 2025

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  • Instruire, renouveler et réviser les demandes d’aide sociale pour les personnes âgées en établissement jusqu’à la prise de décision ;
  • Instruire, renouveler et réviser les demandes d’aide sociale pour les personnes âgées de moins de 60 ans résidant en établissement pour personnes âgées jusqu’à la prise de décision ;
  • Instruire, renouveler et réviser les demandes d’aide sociale des personnes handicapées (SAVS SAMSAH) jusqu’à la prise de décision ;
  • Instruire les éléments relatifs aux obligations alimentaires ;
  • Répondre aux courriers simples et complexes ;
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
  • Gérer l’archivage des dossiers et leur numérisation.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025

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  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025

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  • Assurer la gestion administrative des dossiers des allocataires RSA
  • Préparer les réunions d’équipes pluridisciplinaires
  • Proposer, participer et animer des évènements de type forum, actions collectives

 

Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2025

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Chargé(e) d’un portefeuille d’établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e), sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et l’autorité technique du contrôleur de gestion, pour assurer les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des délais en vigueur :

  • Contribuer à l’analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD / ERRD), des projets pluriannuels d’investissements et tout document technique dans les délais réglementaires et contraintes budgétaires du département ;
  • Rédiger les rapports d’analyse, procédures contradictoires, arrêtés, courriers et tout document en lien avec les missions citées supra.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2025

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  • Gérer le stock de pièces de rechange pour les véhicules réparés au garage départemental ;
  • Commander les pièces en stock ou hors stock dans le respect des marchés et consultations ;
  • Suivre les commandes, en effectuer la réception, le contrôle, le suivi des délais et certifier leurs réceptions ;
  • Assurer les entrées et les sorties physiques et informatiques des pièces en stock ;
  • Informer les clients internes sur la disponibilité des pièces ;
  • Gérer l’approvisionnement et le stock de la station carburant ;
  • Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation du stock ;
  • Réaliser des entretiens et des dépannages sur les véhicules ou équipements ;
  • Travailler en équipe avec les mécaniciens pour les interventions lourdes.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2025

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