Publié le 30 jan 2024 - Mis à jour le

Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

• Gestionnaire paie et carrière

• Référent(e) RGPD du service

• Suivi du télétravail

• Gestion des procédures liées à la carrière

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

Contribuer à la gestion administrative du fonds de solidarité pour le logement (FSL) pour le volet « énergie »

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Assurer la mise à jour de la base de données du Plan Départemental des Itinéraires Pédestres de Randonnée (PDIPR) ;
  • Coordonner et suivi des projets liés à la randonnée
  • Contribuer à concevoir et promouvoir les actions de valorisation des Espaces Naturels Sensibles (ENS)

 

Date limite de dépôt de candidature : 15 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

Participer à l'application de la politique départementale et de prévention sanitaire et sociale en direction des futurs parents, mères et enfants de moins de six ans,

Assure les missions inscrite dans les textes réglementant le service de PMI

 

Date limite de dépôt de candidature : 15 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Assurer le suivi des absences pour raison de santé,
  • Informer, conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches liées à leurs absences pour raison de santé (maladie, accident de service…),
  • Instruire les demandes de départ à la retraite,
  • Instruire les demandes de médailles départementales du travail.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 16 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

 

  • Assurer le 1er niveau RH auprès des agents du Département

 

Date limite de dépôt des candidatures : 16 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

 

Appliquer la politique de la petite enfance du Président du Conseil départemental

Missions inscrites dans les textes réglementant le service de PMI

 

Date limite de dépôt des candidatures : 24 juin 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

Participer à l’entretien des locaux de l’établissement, au fonctionnement du service de restauration et à son entretien..

 

Date limite de dépôt de candidature : 3 juillet 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • MENAGE DES PARTIES COMMUNES ET CLASSES, SANITAIRES
  • PETITE PLONGE CANTINE
  • PONCTUELLEMENT SI BESOIN : LOGE / REMPLACEMENT COLLEGUES

 

Date limite de dépôt de candidature : 6 juillet 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux insertion, chargés d’orientation, référents de parcours professionnel et du chargé d’appui parcours emploi H/F.
  • Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers.
  • Organiser matériellement et techniquement les ateliers d’intégration.
  • Saisir les contrats d’engagements réciproques.
  • Préparer les comités de suivi du dispositif accompagnement global.
  • Préparer les commissions.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 8 juillet 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

 

Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques de son champ d’action :

  • Promotion de la santé auprès des futurs parents, des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans.
  • Actions médico-sociales préventives de la femme enceinte et de suivi, d’accompagnement et de protection de l’enfance de 0 à 6 ans.

 

Il apporte une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique correspondant aux besoins spécifiques des populations.

Il est le garant de la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI. Il est la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l’enfance et de la famille.

Il travaille en étroite collaboration avec tous les cadres des services (internes et externes) qui participent aux missions de Prévention de la Santé de la mère et de l’enfant et de la Protection de l’Enfance.

Il veille au respect des règles éthiques et de bonnes pratiques dans son domaine en lien avec la mise en œuvre de la Démarche qualité.

Il assure la diffusion de la réglementation et de ses évolutions ainsi que la diffusion des orientations départementales (orientations politiques, stratégiques, directives, engagements, notes…) tant vers les services territorialisés que vers les partenaires externes.

 

Animer, piloter, encadrer, manager, organiser et gérer le personnel de son service

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 9 juillet 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales et les dispositifs partenariaux
  • Assurer une mission de conseil pour les allocataires du RSA (ARSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires
  • Participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 juillet 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
  • Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie
  • Prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial
  • Participer aux réseaux, programmes, dispositifs…mis en œuvre autour des personnes fragilisées pour le domaine de compétence de l’action sociale

 

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juillet 2024

Télécharger la fiche de poste ci-dessous