Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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• 1er appui à la restauration du remplaçant du chef de cuisine H/F, + service, plonge & entretien du SRH
• En l'absence du remplaçant du chef de cuisine H/F : assurer la distribution des repas dans les délais impartis au sein du collège
• Participation à la gestion du stock de denrées
• Collaboration à la politique de réduction du gaspillage alimentaire (loi Egalim)
• Entretien des locaux

Date limite de dépôt des candidatures : 8 juin 2025

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œ Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.

œ Optimise la gestion et le développement des établissements

Date limite de dépôt des candidatures : 9 juin 2025

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Au sein de l’équipe du Pôle Allocation :

• Contribuer à la gestion et au fonctionnement de l’Equipe Pluridisciplinaire départementale y compris les recours de 3 territoires
• Traiter les décisions prises en Equipe Pluridisciplinaire (suspension/suppression/rétablissement)
• Traiter les suspensions administratives suite à absence au rendez-vous d’orientation
• Assurer l’accueil physique et la permanence téléphonique des BRSA
• Enregistrer le courrier

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2025

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• Entretenir les locaux : salle de classes, couloirs, escaliers, sanitaires
• Service à la cantine : plonge et nettoyage du réfectoire

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2025

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• Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé,
• Travailler en lien avec les services de la DRH pour faciliter le reclassement et le maintien dans l’emploi,
• Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l’emploi » et l’ensemble des directions pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de Handicap,
• Participer à la mise en œuvre de la politique sur le reclassement et sur le Handicap.
• Gérer la mobilité choisie des agents de la collectivité

Date limite de dépôt des candidatures : 14 juin 2025

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• Aider le cuisinier H/F dans la confection et la présentation des plats.
• Assurer l’entretien de la cuisine et des matériels utilisés.
• Assurer le nettoyage des locaux en respectant les mesures d’hygiène.
• Servir les élèves à la demi-pension.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 juin 2025

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• Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l’exercice de l’autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial

Date limite de dépôt des candidatures : 21 juin 2025

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• Entretenir les véhicules et le matériel composé de :

Tracteurs avec groupe d’élagage ; poids lourds avec leurs équipements tels que : grues sur châssis, saleuses hydrauliques lame de déneigement, équipement d’épandage de bitume … ; d’engins de travaux publics tels que : des grues sur pneus, des chargeurs télescopiques, des gravillonneurs, des machines de peinture routière... ; véhicules légers : Voitures, Fourgons ;

• Réaliser ces tâches dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité vis-à-vis des équipements utilisés et du matériel à réparer ;
• Etablir le diagnostic de panne ou le bilan de l’état du matériel à réparer, la liste des pièces à changer en relation avec le magasinier H/F et le chef H/F de garage à l’aide des documents constructeurs sous format papier ou informatique 

Date limite de dépôt des candidatures : 8 juin 2025

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• Participation à la planification et coordination des chantiers des centres de travaux.
• Suivi des activités des centres de travaux (tenue d’une base de données)
• Appui technique et administratif des chefs de centres de travaux
• Participation à la gestion des bases de données routières
• Participation à la viabilité hivernale en qualité de conducteur d’ESH
• Définition des travaux sur OA réalisés en régie sur la base des rapports d’inspections détaillées.
• Suivi et contrôle du patrimoine routier

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2025

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• Encadrement, management et fonctionnement du centre de travaux
• Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks.
• Exécution de travaux et de réparations spécialisées sur le réseau routier départemental et sur les véloroutes.
• Suivi de la maintenance de l'outillage, des véhicules et engins

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2025

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• Encadrement, management et fonctionnement du centre de travaux
• Gestion des agents, du matériel du centre et des stocks.
• Exécution de travaux et de réparations spécialisées sur le réseau routier départemental et sur les véloroutes.
• Suivi de la maintenance de l'outillage, des véhicules et engins

Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2025

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• Contribuer à l’évaluation des besoins de compensation du handicap
• Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
• Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en œuvre de réponses adaptées à la situation
• Contribuer à l’analyse de l’activité du service

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2025

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Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques de son champ d’action :

• Promotion de la santé auprès des futurs parents, des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans.
• Actions médico-sociales préventives de la femme enceinte et de suivi, d’accompagnement et de protection de l’enfance de 0 à 6 ans.

Il/elle apporte une expertise pour la mise en œuvre de stratégies de santé publique correspondant aux besoins spécifiques des populations.

Il/elle est le garant de la mise en œuvre de la Politique Départementale en matière de PMI. Il/elle est la personne ressource et force de proposition auprès du Directeur de l’enfance et de la famille.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les cadres des services (internes et externes) qui participent aux missions de Prévention de la Santé de la mère et de l’enfant et de la Protection de l’Enfance.

Il/elle veille au respect des règles éthiques et de bonnes pratiques dans son domaine en lien avec la mise en œuvre de la Démarche qualité.

Il/elle assure la diffusion de la réglementation et de ses évolutions ainsi que la diffusion des orientations départementales (orientations politiques, stratégiques, directives, engagements, notes…) tant vers les services territorialisés que vers les partenaires externes.

Animer, piloter, encadrer, manager, organiser et gérer le personnel de son service

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2025

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Pilotage de l’administration de l’arrondissement

Missions relatives à la rédaction d’actes administratifs, à la police de la circulation et de la conservation du domaine public routier départemental :

• Arrêtés d'alignement
• Permission, autorisation de voirie
• Renseignements d’Urbanisme
• Dégâts au Domaine Public
• Avis sur PC, CU et DP
• Arrêtés permanent et temporaires de circulation
• Déclassement
• Avis sur des manifestations
• Conventions
• Référent KDELIB pour l’arrondissement

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juin 2025

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Conduit des actions de contrôle et suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans un objectif de sécurisation du fonctionnement et de la bonne prise en charge des publics accueillis des champs PA et PH :

• Pilote la politique d’évaluation des ESSMS en lien avec le référentiel HAS ;
• Contrôle et inspecte les ESMS de l’Aisne ;
• Suit la cellule de signalement des événements indésirables relatifs aux établissements et services médico-sociaux ;

Contribuer à alimenter l’observation des données et les outils de pilotage

• Participer aux travaux du service sous la supervision du Chef du Service H/F dans l’observation des besoins : analyse des données, définition de référentiel 
• Alimenter les CPOM signés avec les ESSMS sur le volet de la qualité dans le cadre du suivi des évaluations, et contribuer à l’élaboration d’outils de planification ;
• S’appuyer sur les situations individuelles pour identifier, analyser et relayer les besoins des usagers

Date limite de dépôt des candidatures : 29 juin 2025

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• Évaluer le risque de danger, le danger et le conflit entre les droits et devoirs liés à l’exercice de l’autorité parentale pour les mineurs dans leur milieu familial

Date limite de dépôt des candidatures : 29 juin 2025

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• Gérer les activités du Pôle chimie en optimisant la prestation de service par un accroissement de la productivité, la maîtrise des coûts, une réduction des délais et une amélioration de la qualité
• Assurer le management des 5 Unités Techniques

Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2025

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