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Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

Télécharger la fiche de poste ci-dessous

  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho-affectif.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 16 octobre 2026

Consulter la fiche de poste et déposer votre candidature :

T00045 Puéricultrice H/F équipe volante à la PMI - UTAS Saint-Quentin - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Nettoyage des salles de classe, circulation, mobiliers, vitres…
  • Mise en place du matériel
  • Remplacement des collègues
  • Participer à différentes tâches à la restauration
  • Loge
  • Aide entretien et maintenance de l’établissement (divers travaux de réparations courantes, de peinture, espaces verts, extérieurs…)

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2026

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T15368 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Alan Seeger de VAILLY SUR AISNE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Sous l’autorité du Responsable Adjoint Action Sociale H/F, l’Assistant(e) socio-éducatif a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout Axonais connaissant des difficultés sociales.

L’ASE a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.

Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 octobre 2026

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T12187 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe Action Sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.
  • En tant que référent des éventuelles actions confiées, participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion ACI / APIE

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2026

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T13166 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de Thiérache - site d'Hirson - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

·          Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026

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T10133 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe enfance et famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales et des dispositifs partenariaux : assurer une mission de conseil pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires dès le diagnostic

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2026

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T13342 Chargé d’orientation H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Pôle Action Sociale, Insertion, Logement - Equipe Insertion Emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Mettre en œuvre les outils de description et de récolement des fonds communaux – Arrondissements de Saint-Quentin et de Vervins
  • Exploiter et valoriser ces ressources au profit des chercheurs et de la programmation culturelle du département

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 octobre 2026

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T08621 Archiviste H/F responsable de fonds d'archives communales à la DC - Archives départementales - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Nettoyage du linge de l’Établissement
  • Nettoyer et entretenir des surfaces et locaux du Collège
  • Participer au nettoyage des parties communes
  • Communiquer avec l’équipe de restauration
  • Participer au bon fonctionnement du service de restauration

 

Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2026

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T15140 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jacques Prévert de FLAVY-LE-MARTEL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

 

  • Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux
  • Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
  • L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.
  • Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2026

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T12122 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Equipe Insertion Arrondissement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Entretien des locaux et mobiliers (SRH plonge + nettoyage du réfectoire + secteur en responsabilité en SG : secteur SEGPA + + cartablerie + foyer sanitaires élèves)
  • Encadrement, formation d’élèves stagiaires

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

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T15227 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Jean Mermoz de LAON - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales en faveur des publics, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux

50%

  • Effectuer le secrétariat d’équipe de l’action sociale
  • Assurer le secrétariat du Responsable adjoint H/F

30%

  • Effectuer le secrétariat d’équipe du service insertion
  • Assurer la gestion administrative des dossiers des BRSA
  • Préparer les réunions d’équipes pluridisciplinaires
  • Assurer le secrétariat du Responsable adjoint H/F

 

10%

  • Effectuer le secrétariat d’équipe du service enfance

 

10%

  • Remplacer le secrétaire H/F de PMI en cas d’absence

 

  • Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers
  • Remplacer des secrétaires temporairement absent(e)s dans les équipes de PMI, insertion et enfance

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

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T11504 Secrétaire polyvalent H/F à l'UTAS de Château-Thierry - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Accompagner les demandeurs d’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.

Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l’insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d’une dynamique de développement social sur son territoire d’intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l’équipe Insertion de l’UTAS.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3 novembre 2026

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T16046 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement global H/F à l'UTAS de Château-Thierry - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

  • Assurer l’entretien des locaux, des matériels, des espaces verts, de la cour
  • Assurer les travaux contribuant à la maintenance, l’amélioration des bâtiments et des installations

 

Date limite de dépôt des candidatures : 4 novembre 2026

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T15385 Agent polyvalent H/F d'entretien et de maintenance au collège Condorcet de VERVINS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Le service pilotage de l’offre de la direction de l’autonomie et de la MDPH (DAMDPH) est réparti en trois pôles qui correspondent aux trois grandes missions du service :

  • Le pôle aide sociale et récupération : instruction des demandes d’aide sociale à l’hébergement et récupération des créances d’aide sociale ;
  • Le pôle contractualisation et établissements : autorisation, suivi, contrôle, tarification des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux) ;
  • Le pôle domicile et offre alternative : autorisation, suivi, contrôle des SAD et des résidences autonomie, accueil familial, commission des financeurs, habitat inclusif.

Au sein du pôle aide sociale et récupération et sous l’autorité hiérarchique du chef de service H/F et de ses adjoints H/F, vous êtes chargé(e) de :

  • Instruction des demandes d’ouverture de droits au titre de l’aide sociale à l’hébergement pour les personnes âgées hébergées en EHPAD, en USLD ou en résidence autonomie ainsi que pour les personnes en situation de handicap accompagnées par un SAVS ou un SAMSAH.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 4 novembre 2026

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T13111 Gestionnaire H/F de droits d’aide sociale en établissements d’hébergement pour personnes âgées à la Direction de l’Autonomie et de la MDPH - Service du Pilotage de l’Offre - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr