Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux

• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

• Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2026

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T12190 - Travailleur(euse) social(e) - UTAS de LA FERE - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer l'accueil physique et téléphonique : accueillir, renseigner et orienter les publics.
  -Gérer le courrier de l'établissement : assurer la réception des livraisons, le tri et la distribution, l’affichage de circulation lors de réunions
• Mission de gestion du service reprographie et du courrier
      -Participer par la surveillance à l'entretien et à la sécurité des biens et des personnes
  Mission de gestion des accès de l'établissement, des ouvertures et fermetures de l'établissement
• Mission de nettoyage et de désinfection
• Missions complémentaires, tâches spécifiques spontanées sollicitées par le secrétaire général H/F ou les collègues de l’administration (aide au niveau administratif)

Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2026

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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260820000877-t15256-agent-accueil-entretien-college-charles-gaulle-montcornet

• Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec l’expérimentation France Travail et les dispositifs partenariaux

• Accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.

• L’action du TSI s’inscrit dans le cadre d’un accompagnement visant l’insertion. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

• Accompagnement en tant que référent des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs orientés en insertion sociale.

Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2026

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T12171 Travailleur social insertion dédié à l’accompagnement social H/F à l'UTAS de SOISSONS - Equipe Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026

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T12251 Assistant(e) socio-éducatif(ve) à l'UTAS de Thiérache - site de Guise - Equipe Enfance et Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Accueil physique et/ou téléphonique de tous les usagers et partenaires dans les heures d’ouverture au public
• Identification de la demande et orientation vers le service ou l’interlocuteur concerné interne ou externe

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026

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T13355 Secrétaire accueil standard H/F à l'UTAS de Laon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
• Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
• Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 23 septembre 2026

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T10208 Puéricultrice ou infirmière de secteur H/F à la DEF - PMI - UTAS La Fère - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Gestion de l’activité du Service
• Analyses juridiques et propositions stratégiques
• Gestion des contentieux
• Gestion des ressources juridiques du Département
• Conseils juridiques divers
• Personne responsable de l’accès aux documents administratifs (PRADA) en application du CRPA

Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2026

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T08102 - Chef(fe) du Service Juridique et Contentieux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Organisation du service
• Veille juridique sur les domaines de compétences du service et suivi de la doctrine du Département en matière d’achat public
• Aide au montage et au suivi des marchés publics
• Rédaction de marchés
• Organisation et secrétariat des commissions (CAO, CS, CCSPL)

Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2026

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T06100 - Chef(fe) du Service de l'Achat Public - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’insertion, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux

Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’Equipe Insertion Emploi.

Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 octobre 2026

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T13328 - Responsable Adjoint H/F Insertion Emploi à l'UTAS de SAINT-QUENTIN – Pôle Action Sociale, Insertion – Equipe Insertion Emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux insertion, chargés d’orientation, référents de parcours professionnel et du chargé d’appui parcours emploi H/F
• Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers
• Préparer les comités de suivi du dispositif accompagnement global
• Préparer les commissions
• Proposer, participer et animer des évènements de type forum, actions collectives

Date limite de dépôt des candidatures : 5 octobre 2026

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T11616 Secrétaire d’Equipe Insertion H/F à l'UTAS de Soissons - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Assurer le secrétariat des assistants socio-éducatifs de l’équipe action sociale et du responsable adjoint H/F
• Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers
• Réaliser des démarches et instruire des demandes dans le cadre de la délégation des travailleurs sociaux

Date limite de dépôt des candidatures : 6 octobre 2026

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T11213 Secrétaire d’Equipe Action Sociale H/F à l'UTAS de Saint-Quentin - Pôle Action Sociale, Insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
• Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
• Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 6 octobre 2026

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T00046 Puéricultrice H/F équipe volante à la PMI - UTAS Soissons - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement
• Accueil téléphonique et physique si besoin
• Entretien du linge si besoin

Date limite de dépôt des candidatures : 2 octobre 2026

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Agents polyvalents d'entretien et de restauration H/F au collège de La Faye de CONDE-EN-BRIE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Assister le chef de service H/F dans ses missions :

- Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques relevant du champ d’action du Service,
- Assurer la gestion centralisée des prestations départementales en faveur des mineurs relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance,
- Piloter des missions d’appui et de ressources à destination des enfants suivis et/ou confiés, en lien avec les UTAS
- Traiter les dossiers particuliers, confiés par la hiérarchie, ainsi que ceux qui arrivent des UTAS (recours, litiges).

Date limite de dépôt des candidatures : 10 octobre 2026

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T10111 Adjoint au Chef(fe) de Service Administration et Accès aux Droits - DEF - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance

Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’équipe enfance et famille

Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle

Date limite de dépôt des candidatures : 11 octobre 2026

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T10103 - Responsable Adjoint H/F Enfance et Famille à l'UTAS de SAINT-QUENTIN – Pôle Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Organiser le bilan de santé en école maternelle.
• Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.
• Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance et de l’accueil de l’enfant chez l’assistant maternel et familial.
• Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.

Date limite de dépôt des candidatures : 27 septembre 2026

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T00043 Infirmier(e) de PMI chargé(e) des Bilans de Santé en Ecole Maternelle - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr

• Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
• Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.

• Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho-affectif.

• Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 octobre 2026

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T00045 Puéricultrice H/F équipe volante à la PMI - UTAS Saint-Quentin - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE | emploi-territorial.fr