Travailler au Conseil départemental

Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département

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• Met en œuvre et organise sur le territoire de l’Utas les missions définies par le Conseil départemental conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique et le Code de l’Action Sociale et des Familles (loi n°89-899 du 18 décembre 1989, décret n°92-785 du 6 août 1992, loi n°89-487 du 10 juillet 1989, loi n°2007-297 du 5 mars 2007).
• Est force de proposition auprès du Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l’intérim, en matière de politique suivie.
• Travaille en étroite collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou la personne chargée de l’intérim, les acteurs de la PMI et les acteurs de santé sur le territoire de l’Utas.
• Participe à l’élaboration et à la vie du projet de service de PMI et s’inscrit dans les actions partenariales.
• Peut se voir confier des missions, des études ou des responsabilités particulières.
• Est garant de l’exécution des conventions particulières à son service sur son territoire en collaboration avec le Chef du service H/F de PMI ou son adjoint H/F.

Date limite de dépôt des candidatures : 17 novembre 2025

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Dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie :

• Evaluer la situation de maintien à domicile de la personne âgée en perte d’autonomie (par Visite Au Domicile, par contact téléphonique, en Equipe Pluridisciplinaire) ;
• Identifier les besoins de la personne âgée en perte d’autonomie et de ses proches aidants ;
• Proposer des réponses aux besoins, objectivés dans le respect du cadre réglementaire ;
• Elaborer le plan d’aide pour compenser la perte d’autonomie ;
• Assurer un rôle d’expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision de l’équipe ;
• Orienter le public en lien avec la perte d’autonomie vers les autres partenaires (CLIC, DAC, plateforme de répit) ;
• Contribuer à l’analyse de l’activité du service ;
• Participer aux évaluations GMP en EHPAD ;
• Participer aux différentes commissions.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025

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• Piloter, sur le territoire de l’Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance.
• Encadrer hiérarchiquement et techniquement l’équipe enfance et famille
• Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025

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• Assurer les missions de l’aide sociale à l’enfance conformément au Code de l’action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l’intérêt supérieur de l’enfant et de sa famille

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025

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• Effectuer les travaux de nettoyage des locaux scolaires et administratifs quotidiens et plus approfondis aux périodes de vacances (décapage des sols)
• Nettoyage des sanitaires
• Utilisation de machines : auto-laveuse, mono-brosse
• Aide au port de charges lourdes
• Grosse et petite plonge quotidienne

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025

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• Entretien des salles de classes et des mobiliers, escaliers et toilettes
• Participation au fonctionnement du service de restauration
• Nettoyage des poubelles de restauration
• Nettoyer la vaisselle, plonge
• Nettoyer le réfectoire (tables et sol)
• Nettoyage des toilettes extérieurs et du hall

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025

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• Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
• Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
• Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025

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Sous l’autorité du Responsable Adjoint H/F Action Sociale, l’Assistant(e) socio-éducatif a pour mission, au sein des UTAS, d’informer, de conseiller et le cas échéant d’accompagner tout usager connaissant des difficultés sociales.

L’ASE a pour objectif de promouvoir l’autonomie de vie de la personne et de favoriser son inclusion sociale par une intervention sociale individuelle ou collective.

Il/Elle s’appuie sur les potentialités des personnes et de leur environnement. Il/Elle concourt à prévenir le risque de danger pour les mineurs dans leur milieu familial. Il/Elle exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2025

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• Dans le cadre de la mise en œuvre progressive de la loi pour le plein emploi et de la politique départementale d’insertion et de retour à l’emploi ainsi que des dispositifs partenariaux : assurer l’accompagnement intensif et personnalisé des allocataires du RSA, soumis à droits et devoirs, en vue d’une reprise d’activité. A cette fin, le RPP H/F détermine avec eux leur stratégie de recherche d’emploi. Il/elle élabore un Contrat d’Engagement (CE).

• Accompagner les allocataires du RSA pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté. Ce professionnel s’appuie sur les potentialités, l’environnement social et familial de la personne accompagnée.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2025

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œ Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d’accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d’appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l’Aisne disposant de l’appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales.

œ Optimise la gestion et le développement des établissements

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2025

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• Encadrer l’équipe des 3 mécanicien(ne)s Poids lourds.
• Veiller aux conditions de travail, au port des EPI et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Accueillir les usagers, planifier les rendez-vous, estimer les temps d’immobilisation et informer sur l’état d’avancement des réparations.
• Élaborer et suivre le planning des interventions.
• Préparer les interventions, créer les opérations dans Gescar, anticiper les commandes de pièces en lien avec le magasin.
• Réaliser des opérations d’entretien et de dépannage.
• Utiliser et faire appliquer les documents en vigueur.
• Suivre les travaux réalisés par les sous-traitants et les accueillir au garage si nécessaire.
• Tenir à jour les dossiers des véhicules dans Gescar (solde des opérations, commentaires, etc.).
• Signaler toute détérioration anormale ou dysfonctionnement au responsable du garage H/F ou à son adjoint(e).
• Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation du service.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2025

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• Assure la médiation culturelle auprès de différents publics (adultes, jeunes, scolaires) en les sensibilisant à l’histoire des guerres mondiales et à la mémoire.
• Conçoit et met en œuvre des ateliers pédagogiques et activités éducatives (parcours, conférences, diffusion de documents).
• Contribue à la valorisation culturelle en organisant des expositions et événements dans le cadre du Service mémoire
• Participe aux projets en lien avec les partenariats et les événements nationaux et régionaux liés à l’histoire mémorielle et au patrimoine.

Date limite de dépôt des candidatures : 6 décembre 2025

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• Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations routières et Véloroutes
• Elabore les plans et documents quantitatifs pour les opérations ADICA

Date limite de dépôt des candidatures : 9 décembre 2025

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• Gérer les activités du Pôle chimie en optimisant la prestation de service par un accroissement de la productivité, la maîtrise des coûts, une réduction des délais et une amélioration de la qualité
• Assurer le management des 5 Unités Techniques

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025

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En concertation avec le responsable H/F du domaine SI Finances, gérer et suivre les projets informatiques de la direction des finances.

En concertation avec les différents responsables de domaine (RH, Administration, Techniques, Web/Collaboratif, Culture/Education/sports) participer à certains projets transverses.

Maintenir en condition fonctionnelle les différents applicatifs métiers du domaine Finances

Organiser et animer des réunions avec les services du domaine Finances, avec l'ensemble des directions.

Proposer des développements et des améliorations pour le système d'information.

Intégrer les solutions nouvelles, développer et maintenir les applications informatiques.   

Assurer du support aux utilisateurs internes et aux adhérents sur les outils de la SPL-XDEMAT.

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025

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• Effectuer les tâches d’agent polyvalent H/F de restauration
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel

Date limite de dépôt des candidatures : 19 décembre 2025

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