Publié le 30 jan 2024 - Mis à jour le

Travailler au Conseil départemental

Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :

> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.

Bon à savoir

Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).

Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet

RECRUTEMENTS EN COURS

  • Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
  • Assurer une mission de conseil pour les allocataires du RSA (ARSA) soumis à droits et devoirs, leurs référents et les partenaires (de l’évaluation diagnostic, aux réorientations, prescriptions, et éventuelles inscriptions en équipe pluridisciplinaire… jusqu’à l’insertion).
  • Participer à l’élaboration et au suivi du déroulement des actions d’insertion

 

Date limite de dépôt des candidatures : 27 juillet 2024

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  • Assurer l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs
  • Entretien des espaces verts
  • Epauler l’agent de maintenance

 

Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2024

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  • Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques sociales, de l’expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer l’accompagnement personnalisé des allocataires du RSA, soumis aux droits et devoirs, en vue d’une reprise à l’emploi. A cette fin, le RPP détermine avec eux leur stratégie de recherche d’emploi. Il élabore un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) dans le cadre d’un parcours de recherche d’emploi ou d’insertion professionnelle.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 3 août 2024

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  • Sous la responsabilité conjointe du chef de service H/F des politiques territoriales, de l’attractivité et des affaires européennes (SPTAAE) et des services de la sous-Préfecture de Vervins, le ou la chargé(e) de mission coordonne et accompagne la mise en œuvre des actions relevant du Pacte Sambre- Avesnois-Thiérache.
  • Le ou la chargé(e) de mission accompagne les collectivités signataires du Pacte dans le montage de projets et de leur suivi.
  • Le ou la chargé(e) de mission assure localement la cohérence entre les différents plans, schémas et outils de contractualisation existants et veille à l’évitement d’actions redondantes sur l’ensemble du territoire départemental.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2024

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Participer à des réunions, comités techniques et pilotage, groupes de travail...

Représenter le service,

Assurer la rédaction d’écrits, notes, rapports, courriers divers, procédures...

Contribuer à l’adaptation et au développement du système d'information (outils informatiques de communication et/ou de gestion) aux missions et activités,

Contribuer à l’harmonisation des pratiques au niveau de l’encadrement technique et du traitement des situations au sein du service et en lien avec les UTAS,

 

Date limite de dépôt des candidatures : 5 août 2024

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  • Entretien des locaux du second étage
  • Accueil du public
  • Participation au fonctionnement du service de restauration

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 août 2024

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  • Participer au fonctionnement d’un service de restauration en liaison chaude
  • Nettoyer les locaux, les surfaces et les matériels d’un établissement d’enseignement
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité selon les tâches à effectuer
  • Mission éducative (respect de la propreté)

 

Date limite de dépôt des candidatures : 12 août 2024

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Le chargé d’animation territoriale (H/F), accompagne les publics et participe à l’animation de proximité en appui technique aux territoires, aux expérimentations qui y seront conduites, aux Commissions territoriales (insertion/emploi).

Il a un rôle d’ambassadeur territorial, de facilitateur de son déploiement et d’animateur de terrain.

Il est une personne ressource pour les territoires.

Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission numérique et le chargé d’animation territoriale (H/F) dans son équipe.

Il doit connaitre le travail en mode projet, en transversalité interne et externe, une connaissance du public cible et connaitre le développement social local et une capacité d’animation pour fédérer.

Il est amené à exercer ses missions sur le terrain auprès des acteurs.

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 14 août 2024

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  • Entretien et nettoyage des locaux de l’établissement
  • Accueil téléphonique et physique si besoin
  • Entretien du linge si besoin

 

Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2024

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  • Assurer le suivi administratif des parcours d’insertion dans le cadre de l’expérimentation de l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. 
  • Saisir et suivre informatiquement les données relatives aux bénéficiaires du RSA sur les chantiers d’insertion, actions d’insertion et plateformes de mobilité.
  • Contribuer à la production de données synthétiques permettant le suivi des dispositifs d’insertion.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2024

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La Direction de l’autonomie et de la MDPH élabore, met en œuvre et évalue les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Vous serez accueilli(e) au sein du Service Pilotage de l’Offre en Etablissements de la Direction de l’Autonomie et de la MDPH et placé(e) sous l’autorité du Chef de service H/F.

Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d’aide et d’accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap ainsi que l’effectivité de ses financements. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 20 août 2024

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  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2024

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  • Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
  • Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
  • Organiser le bilan de santé en école maternelle.
  • Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2024

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  • Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques sociales, de l’expérimentation France Travail et des dispositifs partenariaux : assurer l’accompagnement personnalisé des allocataires du RSA, soumis aux droits et devoirs, en vue d’une reprise à l’emploi. A cette fin, le RPP détermine avec eux leur stratégie de recherche d’emploi. Il élabore un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) dans le cadre d’un parcours de recherche d’emploi ou d’insertion professionnelle.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2024

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Assister le chef de service dans ses missions :

  • Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques relevant du champ d’action du Service,
  • Assurer la gestion centralisée des prestations départementales en faveur des mineurs relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance,
  • Piloter des missions d’appui et de ressources à destination des enfants suivis et/ou confiés, en lien avec les UTAS 

Traiter les dossiers particuliers, confiés par la hiérarchie, ainsi que ceux qui arrivent des UTAS (recours, litiges).

Missions spécifiques :

  • Référent coordonnateur du système informatique : assurer la coordination du système informatique et des prestations ASE,
  • Appui juridique : Gérer les demandes de changement de statut et assurer un suivi des dossiers des mineurs concernés, contentieux MNA, recours des administrés, suivi marchés publics...

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2024

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- Met en en application la politique départementale du Conseil départemental en matière d’accueil de la petite enfance dans les Établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).

- Assure le contrôle, la surveillance des EAJE

- Assure l'accompagnement et le suivi de la qualité de l'accueil

 

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2024

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