C’est quoi ?
Aisne Starter est un dispositif destiné à financer tout ou partie des dépenses liées à la reprise d’une activité, rémunérée ou non, ou à une entrée en formation.
Il permet de participer à la prise en charge des frais de mobilité, de garde d'enfants, d’achat de petit matériel professionnel, ou de frais annexes.
Pour qui ?
Aisne Starter est destiné aux allocataires du RSA (ARSA), ou jeunes sortants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), reprenant un emploi, une activité indépendante, une formation, une action d’insertion, une immersion professionnelle en entreprise ou une démarche de bénévolat.
Comment ça marche ?
Aisne Starter est une aide complémentaire à celles de droit commun, mobilisable en cas de reste à charge et versée au maximum durant les 2 premiers mois d’activité.
Le versement de l’aide se fait par le chargement d’une carte prépayée (sauf pour les aides à la garde d’enfant dont le paiement est effectué par virement bancaire).
Comment faire la demande ?
La demande d’aide doit être formulée par chaque référent accompagnant l’allocataire ou par les professionnels du Service Partenariats Emploi et Prospective (SPEP) dans le cadre de leur accompagnement à la reprise d’activité.
La demande d’aide doit être associée à un contrat d’engagement à jour avec des objectifs adaptés à la situation de l’allocataire.
ATTENTION La demande Aisne Starter doit intervenir au plus tard dans le mois suivant la reprise d’activité.
Les aides possibles *
Prise en charge des frais de déplacements (transports en commun, véhicules en libre-service, covoiturage, frais kilométriques…) dans la limite de 150€ / mois.
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Aide à la garde (s) d’enfant - jusqu’à 12 ans
Prise en charge, sans plafond, des frais résiduels (en complément de l’AGEPI, de la CAF, d’une aide employeur, de l’aide Région ou autre) :
-Frais de garde en accueil collectif, familial, assistante maternelle, crèche, garderie…
-Frais de restauration des enfants, du périscolaire et des centres de loisirs.
- En cas de reprise d’emploi, de démarrage d’une action rémunérée ou d’une formation rémunérée : possibilité de participation aux frais de réparation du véhicule personnel hors entretien courant, jusqu’à 80% du montant du devis des travaux ou du coût des pièces dans la limite de 600€ pour les allocataires utilisant leur véhicule pour se rendre sur leur lieu de travail, de formation ou d’activité.
- En cas de démarrage d’une activité indépendante, de passage d’un concours ou d’une entrée en formation qualifiante : prise en charge des frais pour l’achat de matériels et d’équipements de travail (tenue de travail -1 maximum-, outillage, équipements de sécurité), coût de la demande d’immatriculation en cas de création d’une activité indépendante. Prise en charge des frais d’inscription à un concours. Prise en charge des frais en cas de visite médicale obligatoire non remboursée par la sécurité sociale pour les professions réglementées.
- En cas d’entrée en formation, de période d’immersion professionnelle ou d’action non rémunérée située à plus de 20 km du domicile : prise en charge possible des frais de repas dans la limite de 5,20€ / jour.
- En cas de passage d’un entretien d’embauche : prise en charge des frais de déplacements (transports en commun, véhicules en libre-service, covoiturage, frais kilométriques…) dans la limite de 90€ par allocataire.
- Cas particuliers éligibles : frais de restauration et de déplacement des représentants des allocataires du RSA participant aux instances départementales.
* des justificatifs vous seront demandés par votre référent pour chacune des aides demandées.
Pour toutes demandes d'information
contactez votre référent.