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Aisne Starter : l'aide à la reprise d'activité

Le Département de l'Aisne lance Aisne Starter, son nouveau dispositif destiné à financer tout ou partie des dépenses liées à une reprise d'activité ou une entrée en formation. Aisne Starter, c'est LE coup de pouce nécessaire au retour à l'emploi ! 

aisne starter

C’est quoi ?

Aisne Starter est un dispositif destiné à financer tout ou partie des dépenses liées à la reprise d’une activité, rémunérée ou non, ou à une entrée en formation.

Il permet de participer à la prise en charge des frais de mobilité, de garde d'enfants, d’achat de petit matériel professionnel, ou de frais annexes.

Pour qui ?

Aisne Starter est destiné aux allocataires du RSA (ARSA), ou jeunes sortants de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), reprenant un emploi, une activité indépendante, une formation, une action d’insertion, une immersion professionnelle en entreprise ou une démarche de bénévolat.

Comment ça marche ?

Aisne Starter est une aide complémentaire à celles de droit commun, mobilisable en cas de reste à charge et versée au maximum durant les 2 premiers mois d’activité.

Le versement de l’aide se fait par le chargement d’une carte prépayée (sauf pour les aides à la garde d’enfant dont le paiement est effectué par virement bancaire).

Comment faire la demande ?

La demande d’aide doit être formulée par chaque référent accompagnant l’allocataire ou par les professionnels du Service Partenariats Emploi et Prospective (SPEP) dans le cadre de leur accompagnement à la reprise d’activité.

La demande d’aide doit être associée à un contrat d’engagement à jour avec des objectifs adaptés à la situation de l’allocataire.

ATTENTION La demande Aisne Starter doit intervenir au plus tard dans le mois suivant la reprise d’activité.

Les aides possibles *

  • Aide à la mobilité 

Prise en charge des frais de déplacements (transports en commun, véhicules en libre-service, covoiturage, frais kilométriques…) dans la limite de 150€ / mois.

  • Aide à la garde (s) d’enfant - jusqu’à 12 ans

Prise en charge, sans plafond, des frais résiduels (en complément de l’AGEPI, de la CAF, d’une aide employeur, de l’aide Région ou autre) :

-Frais de garde en accueil collectif, familial, assistante maternelle, crèche, garderie…

-Frais de restauration des enfants, du périscolaire et des centres de loisirs.

  • Aides spécifiques 

  1. En cas de reprise d’emploi, de démarrage d’une action rémunérée ou d’une formation rémunérée : possibilité de participation aux frais de réparation du véhicule personnel hors entretien courant, jusqu’à 80% du montant du devis des travaux ou du coût des pièces dans la limite de 600€ pour les allocataires utilisant leur véhicule pour se rendre sur leur lieu de travail, de formation ou d’activité.
  2. En cas de démarrage d’une activité indépendante, de passage d’un concours ou d’une entrée en formation qualifiante : prise en charge des frais pour l’achat de matériels et d’équipements de travail (tenue de travail -1 maximum-, outillage, équipements de sécurité), coût de la demande d’immatriculation en cas de création d’une activité indépendante. Prise en charge des frais d’inscription à un concours. Prise en charge des frais en cas de visite médicale obligatoire non remboursée par la sécurité sociale pour les professions réglementées.
  3. En cas d’entrée en formation, de période d’immersion professionnelle ou d’action non rémunérée située à plus de 20 km du domicile : prise en charge possible des frais de repas dans la limite de 5,20€ / jour.
  4. En cas de passage d’un entretien d’embauche : prise en charge des frais de déplacements (transports en commun, véhicules en libre-service, covoiturage, frais kilométriques…) dans la limite de 90€ par allocataire.
  5. Cas particuliers éligibles : frais de restauration et de déplacement des représentants des allocataires du RSA participant aux instances départementales.

* des justificatifs vous seront demandés par votre référent pour chacune des aides demandées.

Pour toutes demandes d'information

contactez votre référent.