Le Rapport Egalité entre les femmes et les hommes (REfh) est organisé en 2 parties :
La 1ère partie dresse un état des lieux de la prise en compte du thème de l’égalité entre les femmes et les hommes, au travers des compétences exercées par la collectivité, notamment :
- dans les politiques de solidarité,
- dans les politiques de la vie quotidienne des Axonaises et Axonais
- dans le fonctionnement institutionnel.
La 2nde partie traite de l’exemplarité de l’institution en matière d’égalité professionnelle :
- effectifs,
- parcours professionnels, rémunération, formation,
- conditions de travail et modalités mises en place au sein de la collectivité pour favoriser une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle.