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Travailler au Conseil départemental
Voirie, action sociale, développement durable, action culturelle, archéologie… le Département de l’Aisne assure de nombreuses missions de service public sur l’ensemble du territoire axonais nécessitant le savoir-faire de plus de 2000 agents (assistantes sociales, éducateurs, juristes, agents d’exploitation des routes, archivistes, agents de restauration des collèges, techniciens informatiques…).

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ? Travailler auprès de publics en difficultés ? Accompagner des enfants ? Assurer l’entretien de la voirie départementale ? Rejoignez nos équipes !
Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse postale suivante en précisant l’offre concernée :
> Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
ou par courriel en précisant l’offre concernée dans l’objet.
Bon à savoir
Les offres d'emploi du Conseil départemental sont accessibles à tous, mais sont, conformément à la loi, prioritairement attribuées aux lauréats de concours territoriaux et aux agents titulaires d'une des trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière ou Territoriale).
Les concours de la Fonction Publique Territoriale sont organisés par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aisne - 14 rue Lucien Quittelier - BP 20076 - 02302 Chauny Cedex. Tél : 03 23 52 01 52 - site internet
RECRUTEMENTS EN COURS
Assistants Familiaux H/F
Le Conseil départemental de l'Aisne recrute des assistants familiaux H/F sur l'ensemble du Département
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Gestionnaire de droits H/F d’aide sociale en établissements d’hébergement pour personnes âgées à la DA MDPH - SPO
- Instruire, renouveler et réviser les demandes d’aide sociale pour les personnes âgées en établissement jusqu’à la prise de décision ;
- Instruire, renouveler et réviser les demandes d’aide sociale pour les personnes âgées de moins de 60 ans résidant en établissement pour personnes âgées jusqu’à la prise de décision ;
- Instruire, renouveler et réviser les demandes d’aide sociale des personnes handicapées (SAVS SAMSAH) jusqu’à la prise de décision ;
- Instruire les éléments relatifs aux obligations alimentaires ;
- Répondre aux courriers simples et complexes ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
- Gérer l’archivage des dossiers et leur numérisation.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025
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Puériculteur ou infirmier de secteur H/F à la DEF - PMI - UTAS Soissons
- Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance.
- Assurer la promotion et la protection de la santé de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Donner à l’enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif.
- Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu’elle devienne acteur de sa santé.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025
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Secrétaire d’équipe insertion H/F à l'UTAS de La Fère
- Assurer la gestion administrative des dossiers des allocataires RSA
- Préparer les réunions d’équipes pluridisciplinaires
- Proposer, participer et animer des évènements de type forum, actions collectives
Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2025
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Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap à la DA MDPH - SPO
Chargé(e) d’un portefeuille d’établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e), sous l’autorité hiérarchique du responsable de service et l’autorité technique du contrôleur de gestion, pour assurer les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des délais en vigueur :
- Contribuer à l’analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD / ERRD), des projets pluriannuels d’investissements et tout document technique dans les délais réglementaires et contraintes budgétaires du département ;
- Rédiger les rapports d’analyse, procédures contradictoires, arrêtés, courriers et tout document en lien avec les missions citées supra.
Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2025
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Magasinier / Mécanicien H/F à la DB - Service Gestion de la Flotte des Véhicules - garage de Saint-Quentin
- Gérer le stock de pièces de rechange pour les véhicules réparés au garage départemental ;
- Commander les pièces en stock ou hors stock dans le respect des marchés et consultations ;
- Suivre les commandes, en effectuer la réception, le contrôle, le suivi des délais et certifier leurs réceptions ;
- Assurer les entrées et les sorties physiques et informatiques des pièces en stock ;
- Informer les clients internes sur la disponibilité des pièces ;
- Gérer l’approvisionnement et le stock de la station carburant ;
- Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation du stock ;
- Réaliser des entretiens et des dépannages sur les véhicules ou équipements ;
- Travailler en équipe avec les mécaniciens pour les interventions lourdes.
Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2025
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Agent d’entretien polyvalent H/F au collège Léon Droussent de COUCY-LE-CHATEAU
- entretien et nettoyage des parties communes, classes, petite plonge et balayage du réfectoire
- aide ponctuelle de l’agent de maintenance (environ 20 % du temps de travail)
Date limite de dépôt des candidatures : 28 septembre 2025
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Chargé(e) de l’accueil, de la billetterie, de la boutique au Musée de la Résistance de Tergnier - Service Mémoire
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs du musée
- Tenue de caisse et ventes de billets d’entrée, de produits dérivés et ouvrages proposés par le musée et vente-service en Cafétéria du musée
- Entretien des postes de travail, de la boutique et de la Cafétéria du musée
Date limite de dépôt des candidatures : 7 octobre 2025
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Responsable maintenance H/F au collège Jacques Prévert de MARLE
- Participer au bon fonctionnement de l’établissement en assurant la maintenance des bâtiments et les réparations nécessaires en travaillant en collaboration constante avec le secrétaire général H/F
- Assister et conseiller à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer les stocks des produits d’entretien
- En fonction de l’organisation, les fonctions de l’agent de maintenance H/F pourront être amenées à évoluer
Date limite de dépôt des candidatures : 13 octobre 2025
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Agent polyvalent de restauration et d’entretien H/F au collège Maurice Wajsfelner de CUFFIES
- Participer au bon fonctionnement de l’établissement :
- Participer au service de restauration – cuisine satellite – sous l’autorité fonctionnelle du chef de cuisine H/F
- Participer au nettoyage de l’établissement
- Effectuer des remplacements en cas de besoin, y compris le poste d’accueil
Date limite de dépôt des candidatures : 13 octobre 2025
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Secrétaire d’équipe enfance et famille H/F à l'UTAS SAINT QUENTIN – Pôle Enfance
- Assurer le secrétariat du responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
- Informer les usagers, les partenaires
,dans le cadre du suivi administratif des dossiers.
Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2025
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Secrétaire H/F du responsable d’Unité territoriale d’action sociale de Saint-Quentin
- Assurer le secrétariat du responsable H/F d’Utas
- Apporter une aide permanente au responsable H/F d’unité territoriale d’action sociale en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil…
- Assister par délégation le responsable H/F d’Utas, dans ses missions de pilotage, d’information, de coordination, de gestion matérielle et administrative
Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2025
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Adjoint(e) au Chef H/F de service PMI
- Participation à l'élaboration et veiller au développement de la politique départementale en matière de protection et de promotion de la santé, de la famille et de l'enfance telle que définie par le code de la santé publique et le code de l'action sociale et des familles, en déploiement de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, du projet de service, du schéma départementale enfance famille et de la stratégie départementale des 1000 premiers jours
- Management de projets : est force de proposition concernant l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets concernant le domaine de la périnatalité et de la planification familiale.
Date limite de dépôt des candidatures : 17 octobre 2025
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Secrétaire d’Equipe H/F action sociale à l'UTAS de Thiérache - site d'HIRSON
- Dans le cadre de la mise en œuvre des Politiques sociales en faveur des publics, et notamment en lien avec le Plan de Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
- Assurer le secrétariat du Responsable adjoint H/F et des assistants socio-éducatifs
- Accueillir, informer, orienter les usagers dans le cadre du suivi administratif des dossiers
- Réaliser des démarches et instruire des demandes dans le cadre de la délégation des travailleurs sociaux
Date limite de dépôt des candidatures : 17 octobre 2025
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